Una plataforma de anuncios de empleo ha publicado un informe en el que muestra que las ofertas de empleos remotos se ha multiplicado de 2019 a 2022, y que hay empresas en Estados Unidos que han anunciado miles de puestos de trabajo.
Según datos de ZipRecruiter, el porcentaje de empleos que mencionan explícitamente la posibilidad de trabajar a distancia se ha triplicado desde antes de la pandemia, pasando de alrededor del 4% en 2019 a casi el 12% de los empleos en 2022.
Es la nueva fórmula de trabajo creada por la pandemia del Covid-19, el trabajo a distancia ha encontrado la excusa perfecta para afianzarse. Si bien ya existía en Estados Unidos, pocas empresas lo habían hecho permanente; incluso hoy en día hay compañías que no podrían funcionar como antes sin el empleo a distancia.
Ciertos expertos señalaron durante la pandemia que una mayor aceptación de los acuerdos de trabajo flexible podría impulsar los esfuerzos de diversidad, igualdad e inclusión de una empresa.
Sin embargo, a pesar del auge de los empleos que buscan trabajadores a distancia, este crecimiento se está revirtiendo lentamente a medida que la gente vuelve a presentarse en persona, sobre todo en educación, turismo, agricultura, deportes, según la plataforma de búsqueda de trabajo. Mientras tanto, el número de puestos de trabajo a distancia en los sectores empresarial, artístico y de entretenimiento, financiero y de seguros se ha estabilizado en los dos últimos años.
De otra manera, hay labores en los que las oportunidades de trabajo a distancia han crecido exponencialmente, como en derecho, tecnología, ingeniería y ciencia. Datos de ZipRecruiter indican, las principales empresas que contratarán trabajadores a domicilio en 2022 son las siguientes:
- CBRE, sociedad que ofrece servicios de consultoría, marketing e inmobiliarios, con 51.304 puestos de trabajo a distancia en la lista de este año.
- Anthem, empresa que brinda seguros de salud, con 60.445 puestos de trabajo a distancia publicados este año.
- Capital One, agrupación bancaria con 36.336 puestos de trabajo a distancia en la lista de este año.
- Cerebral, asociación de salud mental, con 34.526 puestos de trabajo a distancia anunciados este año.
- Change Healthcare, compañía de asistencia sanitaria, con 30.602 puestos de trabajo a distancia en la lista de este año.
- USAA, una compañía de servicios financieros, sobre todo de seguros, con 42.311 puestos de trabajo a distancia anunciados este año.
- Kronos, una firma de tecnología, con 25.965 puestos de trabajo a distancia en la lista de este año.
- SelectQuote, una sociedad de seguros, con 25.799 puestos de trabajo a distancia anunciados este año.
- Meta, la conocida compañía de redes sociales propiedad de Mark Zuckerberg (antes Facebook Inc.), con 29.052 puestos de trabajo a distancia en la lista de este año.
- SAP, una empresa de software, con 282.62 puestos de trabajo a distancia en la lista de este año.
Según ZipRecruiter, más del 60% de los solicitantes de empleo esperan encontrar oportunidades smartworking. Y una proporción similar, el 56%, de los trabajadores a tiempo completo en EE.UU. (más de 70 millones de personas) dice que su trabajo puede realizarse desde casa, según Gallup.
Señala también ZipRecruiter, el personal latino, asiático y afroamericano son más propensos a buscar trabajo a distancia que sus homólogos blancos. Las mujeres también son más predispuestas que los hombres a preferir este tipo de trabajo a domicilio.
