¡Impactante Noticia para los Empleados de Bank of America!
Excelentes noticias para los empleados actuales y futuros de Bank of America: la entidad financiera ha comunicado un significativo incremento en su salario mínimo que beneficiará a miles de trabajadores. A partir de octubre de este año, Bank of America pagará a sus empleados un mínimo de $24 dólares por hora. “Ofrecer un salario mínimo competitivo es esencial para ser reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar, y me enorgullece que Bank of America lidere con el ejemplo”, declaró Sheri Bronstein, Chief Human Resources Officer.
El Pasado y Futuro del Salario Mínimo en Bank of America
Este aumento asignado se ha convertido en una tradición anual para Bank of America en los últimos años. El banco elevó su salario mínimo a $21 dólares por hora en octubre de 2021, $22 en mayo de 2022 y $23 en octubre del año pasado. Desde 2017, el salario mínimo por hora ha crecido de forma constante desde los $15 dólares.
Iniciando con el objetivo de proporcionar $20 dólares por hora a sus empleados a tiempo completo con menores ingresos, Bank of America alcanzó este objetivo un año antes de lo previsto y propuso un plan para llegar a $25 dólares por hora, cuya implementación se espera para el próximo año.
Con esta nueva medida, Bank of America asegura que el salario anual más bajo ascenderá a aproximadamente $50,000 dólares para los empleados a tiempo completo en los Estados Unidos. Este aumento del salario mínimo se aplicará a todos los puestos de trabajo, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, en todo el país.
Beneficios Adicionales al Trabajar en Bank of America
Un salario competitivo es solo uno de los muchos beneficios de formar parte de Bank of America. Según la comunicación oficial de la empresa, el 97% de sus colaboradores “han recibido premios más allá de la compensación estándar, principalmente en forma de acciones comunes restringidas de Bank of America”. Además, la institución ofrece prestaciones competitivas a sus empleados, tales como:
- 16 semanas de permiso parental remunerado.
- Un programa sabático de referencia en la industria.
- Apoyo personalizado para empleados que enfrentan situaciones de vida importantes a través de su equipo de soporte.
Sumando a lo anterior, The Academy at Bank of America proporciona a los empleados educación y oportunidades de desarrollo personal. Siendo el segundo banco más grande de Estados Unidos, detrás de JPMorgan Chase & Co., Bank of America contaba con 212,318 empleados hasta el 30 de junio, según MarketWatch.
Si deseas consultar las vacantes en Bank of America, puedes visitar este enlace donde encontrarás las posiciones disponibles.
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