CVS en Florida: Oportunidades de Empleo con Sueldos desde $15 la Hora para Asociados de Tienda

¡Oportunidades Laborales en CVS: Trabaja Cerca de Ti!

Con más de 9,000 farmacias en Estados Unidos, CVS se encuentra al alcance de alrededor del 85% de la población estadounidense, que vive a menos de cinco millas de una de sus ubicaciones. Esta información proviene de fuentes oficiales de la empresa. Esto significa que CVS está constantemente en busca de nuevos candidatos para unirse a su equipo. Si resides en Florida y estás en la búsqueda de empleo, ¡considera aplicar para uno de los puestos de asociado de tienda que CVS tiene disponible!

CVS se esfuerza por reflejar la diversidad de su clientela y entiende que contar con un equipo variado crea un entorno de trabajo donde cada individuo se siente valorado, respetado y escuchado. Continúa leyendo para explorar todas las vacantes de asociado de tienda que CVS ofrece en Florida, incluyendo detalles sobre salarios, requisitos, beneficios y mucho más.

Vista del interior del edificio de la farmacia CVS con pasillos de medicamentos en primer plano.
Los asociados de tienda de CVS desempeñan un papel más activo y de apoyo en las necesidades de atención médica únicas de cada persona.
Crédito: Mahmoud Suhail | Shutterstock

Explora las Vacantes para Asociados de Tienda en CVS, ¡No te las Pierdas!

En el momento actual, CVS tiene varias oportunidades disponibles para asociados de tienda en distintas ciudades de Florida. Según información proporcionada por la compañía, el salario para esta posición está entre $15 y $18 dólares por hora; sin embargo, es importante señalar que la oferta salarial final puede variar debido a diversos factores como experiencia, educación y ubicación geográfica.

Para postularte a las vacantes de asociado de tienda en CVS en Florida, simplemente haz clic aquí y sigue estos pasos:

  • En el menú a la izquierda, selecciona “State/Province” y elige Florida.
  • En “City”, escoge las localidades que te interesen.

Después de esto, podrás visualizar todas las vacantes disponibles. Haz clic en la opción que te interese para obtener más información, incluyendo la ubicación de la tienda y el salario específico. Finalmente, si has revisado todos los detalles y estás listo, haz clic en “apply now” para completar tu solicitud en línea. Si deseas explorar más opciones de empleo en CVS dentro de Florida o en otros estados, visita este enlace.

¿Qué Hacen los Asociados de Tienda en CVS? Conoce sus Responsabilidades

  • Ejecutar tareas de cajero con precisión, manejando efectivo, cheques y transacciones de tarjetas según las políticas de la empresa.
  • Mantener el área de ventas reponiendo estantes, registrando proveedores y actualizando precios conforme a las instrucciones del gerente de la tienda.
  • Abrir y cerrar la tienda según sea necesario.
  • Atender a los clientes en todos los departamentos, garantizando que estén bien abastecidos y actualizados sobre los servicios ofrecidos.
  • Colaborar con el personal de la farmacia cuando sea necesario, incluyendo trabajo en turnos regulares como parte del crecimiento profesional.
  • Implementar y promover nuevos servicios y programas de CVS que mejoren la salud de los clientes.

Requisitos para ser Asociado de Tienda en CVS

  • Tener al menos 16 años de edad.
  • Permanecer de pie durante períodos prolongados.
  • Levantar y mover objetos hasta 35 libras ocasionalmente, incluyendo movimientos de objetos hacia arriba.
  • Tener visión adecuada para leer y realizar inspecciones de detalle.
  • Experiencia en entornos minoristas o de atención al cliente es preferida.
  • Diploma de secundaria o equivalente es preferible, pero no obligatorio.

Beneficios de Trabajar en CVS: ¡Aprovecha las Ventajas!

  • Acceso a un completo paquete de beneficios médicos, dentales y de la vista.
  • Opción de inscribirse en el plan de ahorro para la jubilación 401(k) y participar en el plan de compra de acciones para empleados elegibles.
  • Seguro de vida a término pagado por la empresa para empleados elegibles y beneficios por discapacidad a corto y largo plazo.
  • Programas de bienestar, apoyo educativo, cursos gratuitos de desarrollo y descuentos en la tienda CVS.
  • Tiempo libre remunerado y días festivos pagados, conforme a la legislación estatal y políticas internas de la empresa.

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