Empleo en Florida: GAP Anuncia Oportunidades de Ventas de Temporada para Motivados Asociados

¡Oportunidad Laboral en Gap! Vacantes para Asociados de Ventas en Florida

La cadena Gap, con un total de 391 tiendas en Estados Unidos, según la información proporcionada por ScrapHero, tiene un notable 6% de sus establecimientos ubicados en el estado de Florida. Para afrontar la demanda de ventas durante la temporada de fin de año, Gap está en busca de nuevo talento para unirse a su equipo. Por lo tanto, si eres residente de Florida y estás en búsqueda de un empleo, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando: Gap tiene vacantes para asociados de ventas de temporada disponibles en tu estado.

Tienda de ropa GAP en Phoenix Mall of the Millennium.
Los asociados de ventas de temporada de Gap interactúan y conectan con los clientes al brindarles una excelente atención.
Crédito: Kiran-Sharma | Shutterstock

Gap Inc.: Compromiso con la Diversidad e Igualdad

Gap Inc. se caracteriza por su compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizando un ambiente laboral libre de acoso y discriminación. La empresa se dedica a reclutar, contratar, capacitar y promover a personas talentosas de todo tipo de orígenes. Continúa leyendo para descubrir más sobre las vacantes de asociado de ventas de temporada en Florida, incluyendo detalles sobre beneficios y responsabilidades.

Más de 50 Vacantes Disponibles en Gap

En este momento, Gap cuenta con más de 50 posiciones abiertas para asociados de ventas de temporada en diversas ciudades de Florida. Según información publicada por Indeed, el salario promedio para esta posición es de $13.64 por hora, aunque las ofertas varían entre $16 y $18 por hora. Recuerda que los salarios pueden depender de la ubicación, la experiencia y otros factores relevantes.

Para postularte a una de las vacantes de asociado de ventas de temporada en Florida, puedes hacer clic en este enlace. Aquí podrás explorar todas las vacantes disponibles en tu ciudad de interés. Solo debes seleccionar la oferta y seguir las instrucciones para aplicar en línea. Para descubrir más oportunidades en Gap, ya sea en Florida o en otros estados, visita este enlace para ver las opciones disponibles.

Beneficios para los Empleados de Gap

  • Acceso a un mercado de atención médica accesible, incluyendo atención dental y de la vista con precios reducidos para empleados a tiempo parcial.
  • Opciones subsidiadas de seguros integrales para empleados elegibles, con alternativas gratuitas o de bajo costo.
  • Descuentos del 50% en productos a precio regular en Old Navy, Gap, Banana Republic y Athleta, y un 30% en tiendas Outlet para empleados y sus parejas.
  • Días de PTO disponibles para vacaciones, tiempo personal o enfermedad, además de ocho días festivos pagados al año.
  • Acceso a 12 sesiones gratuitas de salud mental, disponibles para todos los empleados y sus dependientes.
  • Contribuciones equivalentes de Gap Inc. para empleados a tiempo parcial tras completar 1000 horas de servicio.
  • Descuentos comunitarios en empresas de servicios, viajes y parques temáticos a través de asociaciones de Gap.

Responsabilidades de un Asociado de Ventas de Temporada en Gap

  • Atender y ayudar a los clientes, localizando la mercancía de forma efectiva y respondiendo preguntas de manera precisa y rápida.
  • Ofrecer sugerencias a clientes sobre estilos, haciendo uso de maniquíes y exhibiciones creativas.
  • Fomentar la lealtad del cliente informando sobre programas de fidelidad.
  • Utilizar soluciones omnicanal para proporcionar una experiencia de compra fluida.
  • Apoyar los procesos de venta, probadores y almacén según sea necesario.
  • Ser amable y proactivo ante solicitudes de clientes y colegas.
  • Intercambiar información relativa al puesto para ofrecer apoyo adecuado.

Requisitos para Ser Asociado de Ventas de Temporada en Gap

  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para utilizar tecnología de manera efectiva.
  • Capacidad para solucionar problemas con un enfoque en la mejora continua y apertura a la retroalimentación.
  • Habilidad para manejar interacciones con los clientes de manera profesional y cortés.
  • Competencias básicas para recolectar información relacionada con la resolución de problemas.
  • Disposición para aprender procedimientos durante la capacitación en el puesto.

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