¡Descubre las emocionantes oportunidades laborales en Levi’s Nueva York!
Levi’s, la icónica marca de jeans, cuenta con un impresionante total de 242 tiendas en los Estados Unidos, de las cuales el 6% están ubicadas en el vibrante estado de Nueva York, según los datos publicados por ScrapeHero. En preparación para la temporada de compras de fin de año, esta famosa minorista está en la búsqueda de nuevo talento que se una a su equipo. Si resides en Nueva York y anhelas un empleo, tendrás la oportunidad de postularte a alguna de las vacantes de asociado de ventas de temporada que Levi’s ofrece en el área.
Levi’s se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos, sin distinción de raza, color, credo, religión, origen nacional, ciudadanía, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, así como condición de veterano de Vietnam o discapacidad, ya sea física o mental, entre otras categorías protegidas por la ley. Sigue leyendo para descubrir las vacantes de asociado de ventas de temporada disponibles en Nueva York, incluyendo información sobre beneficios, requisitos y más.
Vacantes disponibles de asociado de ventas de temporada en Nueva York
En este momento, Levi’s tiene múltiples vacantes abiertas para asociados de ventas de temporada en diversas ciudades de Nueva York. Según información de Indeed, el salario promedio para un asociado de ventas de temporada en Levi’s es de $14.27 dólares por hora. Ten en cuenta que los salarios pueden variar dependiendo de la ubicación, la experiencia y las calificaciones de los candidatos.
Para postular a las vacantes de asociado de ventas de temporada de Levi’s en Nueva York puedes hacer clic aquí. Encontrarás todas las vacantes actualmente abiertas. Simplemente busca la ciudad que te interese, haz clic en la publicación y revisa todos los detalles. Para aplicar en línea, presiona el botón azul que dice “apply”. Adicionalmente, si quieres explorar más vacantes disponibles en Levi’s en Nueva York o en otros estados, puedes visitar este enlace.
Beneficios para los empleados de Levi’s en EE.UU.
- Opciones de beneficios flexibles que permiten a los empleados elegir planes adecuados de seguro médico, dental, visual y de vida.
- Acumulación de un Programa de tiempo libre remunerado (TOPP) desde el primer día, además de días festivos pagados.
- Compensación competitiva, incentivos financieros y planes de ahorro para ayudar a cumplir con las metas financieras a largo plazo.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento, adaptadas a cualquier etapa de la carrera profesional.
- Cinco horas de tiempo voluntario remunerado al mes y igualación en contribuciones a organizaciones sin fines de lucro.
- Descuento generoso del 60% en productos para los empleados.
Recuerda que los beneficios específicos pueden variar según el puesto y la ubicación.
Tareas generales de un asociado de ventas en Levi’s
- Aumentar la productividad de la tienda en períodos de actividad alta, según lo indicado por la gerencia.
- Proveer servicio al cliente, incluyendo saludo y asistencia general.
- Contribuir a mantener la presentación visual de la tienda mediante reposición y limpieza.
- Asistir en el empaquetado de compras al momento de pagar.
- Cumplir con políticas y procedimientos de Levi’s® Stores y seguir las instrucciones de la gerencia.
- Realizar otras tareas según sea necesario.
Requisitos para la vacante de asociado de ventas en Levi’s
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y feriados, como Black Friday.
- Capacidad para levantar hasta 40 libras y desempeñarse físicamente, de pie, caminando y subiendo escaleras.
- Acceso a transporte confiable.
- Tener un diploma de escuela secundaria o GED.
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